“K-디지털 트레이닝을 통한 AI 전문가 양성으로
기업에는 4차 산업혁명 인재 공급하고
청년들에게는 디지털 교육 불균형 해소해
사회혁신 이끌어냈으면”

한국판 뉴딜 4월의 인물,
디지털 전환에서 가장 중요한 ‘인재 양성’을
독창적인 방법으로 구현해 낸
이두희 멋쟁이사자처럼 대표를 만났습니다.

◆정부와 기업·대학 협업
디지털 실무인재 양성

AI·빅데이터 등 4차산업 관련
유망인재 18만명 교육 목표(~’25년)

정부가 비용·플랫폼 지원하고
기업·대학은 프로그램 제공

◆‘멋쟁이사자처럼’
AI 전문가 집중 육성

K-디지털 트레이닝
혁신 훈련기관으로 참여

고용부와 협업하며 
교육 프로그램 신뢰성 높이고
청년들 취·창업 지원

◆다양한 정부 지원으로
훈련 품질 더 높여

훈련비 등 지원 받아
훈련과정 다채롭게 편성

단순 암기 위주 아닌
프로젝트 해결 중심 교육,
디지털 노동시장 진입 도와

공감 인터뷰 요약 <디지털·신기술 인재 대부가 된 해커>

☞‘정책공감’에서 자세히 보기

(www.korea.kr)